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改進工作作風 提高履職能力

——中央黨校(國家行政學院)進修二部舉辦“如何當好廳局級一把手”學員論壇系列活動

05 2019-04

09:50

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來源:《學習時報》作者:

  中央黨校(國家行政學院)于20193月舉辦了第1期廳局級公務員任職培訓班。為進一步夯實理論基礎,培養戰略思維,加強黨性修養,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,培養造就“信仰堅、政治強、本領高、作風硬”的廳局級“一把手”,該班近期舉辦了“如何當好廳局級一把手”學員論壇系列活動,12名學員交流了經驗和體會。

  陜西省商洛市人大常委會黨組書記、主任張崗嶺剖析了“一把手”必須具備的素質和能力。第一,自身硬。理論要強,業務要精,作風要正。第二,有思路。思路要清,目標要明,措施要實。第三,善協調。要有落實力,制定“路線圖”,規定“時間表”,加強督查考核,不斷鼓舞士氣。要有組織力,“一把手”要“空”,集中精力抓大事;班子要“實”,合理分工、壓實責任;干部要“忙”,盡心盡責,積極工作。要有協調力,妥善處理好各方面關系。第四,帶隊伍。要正作風,重團結協作,樹正風正氣,定規矩標準,提質量效率。要抓干部,注重培養,嚴把進口,暢通出口,強化廉政。增活力,激發干部內生動力,提高干事創業熱情。

  審計署黨組長春特派辦分黨組書記、特派員常利認為,作為審計單位“一把手”,當務之急就是要積極采取有針對性的措施,著力提升審計干部的政治責任感、歷史使命感和職業榮譽感,著力增強審計干部的政治能力、專業能力、宏觀政策研究能力和審計信息化能力,努力建設一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。要做到:一是立足思想實際,著力以系列特色主題教育活動固本培元。二是夯實根基,全面加強基層組織建設。三是堅持“五抓”工作思路,著力提升審計干部專業能力。四是抓好分層培養,確保干部隊伍青藍相繼、接續成長。五是堅持嚴暖結合,既堅決“嚴”抓廉政,又用心“真”送溫暖。

  河北省殘疾人聯合會副主席、理事長師振軍談到,新時代“一把手”怎么當?首先,通過理清工作思路,解決干什么的問題。其次,通過構建落實機制,解決怎么干的問題。一是以擔當盡責為理念,建立殘聯牽頭推動殘疾人事務的工作機制。二是以臺賬式管理為基礎,搭建事事有著落、件件有回音的抓落實平臺。三是以調度指導為核心,構建領導班子推動工作抓落實體系。四是以督導考核為手段,形成考評問效重落實激勵機制。最后,通過調動人的積極性,解決誰來干的問題。要爭先創優,樹立實干苦干努力干的工作導向;堅持干部能上能下,營造風清氣正用人環境;提供全方位平臺,鍛煉提高干部能力;強化黨的建設,培養干部過硬作風。

  文化和旅游部產業發展司司長高政認為,做一名合格的產業發展司司長,一定要重視學習使用馬克思主義立場、觀點和方法,并用來指導自己的工作,才能從根本上不斷提高自己的思想理論水平。“一把手”要堅定理想信念,增強工作的理論性、科學性、創造性,克服和避免教條主義、經驗主義、本本主義,克服和避免沖動性、片面性、盲目性。第一,要始終站在人民大眾立場上,加深對產業發展司司長職位的認識。第二,要從發展社會生產力的觀點出發,不斷推動文化產業和旅游產業高質量發展。第三,要利用辯證唯物主義的方法,不斷改造主觀世界和客觀世界,指導實踐。

  山東省委宣傳部省管國有文化企業監事會主席王少杰以山東省推進城鄉環衛一體化全覆蓋工作為切入點,交流了對當好“一把手”、抓好工作落實的認識。一要提高政治站位,堅定理想信念。理想信念就是一個共產黨人的“根”和“魂”,只有站在黨和人民的立場上,樹立堅定的理想信念,才能成為一個在政治上讓習近平總書記放心,發揮主導作用、當好主心骨,把中央的決策部署變為一件件具體措施的優秀領導干部。二要勇于擔當作為,重在抓好落實。當好“一把手”,就要轉變思維方式,提高能力素質,增強狠抓落實的本領,在本部門本單位實施項目,干一件成一件,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。

  海南省政協常委、教科衛體委員會主任馮文海從機關和基層的職能職責關系角度強調,“一把手”要把握好定位,強化責任,樹立服務基層理念和正確的政績觀。一是要處理好決策、指導監督、服務和執行、落實、實施的關系。二是要準確理解和貫徹國家或同級政府的方針政策,又要結合基層的實際情況,為同級政府出好謀獻好策,把各項方針政策分解成基層可實施可操作可落地的方案。他表示,要按照新時代當好部門“一把手”的全面要求,進一步提升政治素養,提高對所負責部門的領導、決策等駕馭能力,協調上下內外關系能力;帶好班子、用好干部、關心干部;做好科學決策、當好表率,真正做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

  中國貿促會人事部長徐寶林認為,把抓班子帶隊伍做好做扎實就牽住了領導工作的“牛鼻子”。“一把手”要“領”,領方向、領隊伍、領任務;還要“導”,解決步調問題、動力問題、規矩問題,通過做好下屬的思想引導、工作輔導、檢查督導、培訓教導,既要部署“過河”的任務,又要指導解決“橋或船”的問題,確保隊伍不偏、不離、不掉隊。要堅持提高站位與落實落地辯證統一、同向發力;堅持問題導向和目標導向辯證統一、同向發力;堅持集體領導與分工負責辯證統一、同向發力;堅持抓住關鍵少數與帶動絕大多數辯證統一、同向發力;堅持結果和效果辯證統一、同向發力;堅持思想建黨與制度治黨辯證統一、同向發力。

  中國殘聯國際聯絡部主任尤亮認為,當好“一把手”,第一,要注重個人修身。首先要修德,尤其是政治品德,將黨性修養貫徹始終;其次要提升自己的素質,要善于學習和勤于思考,將知識轉化成具體的實踐活動;要不斷改進工作作風,作風建設永遠在路上;要增強個人本領,提高明辨是非的能力、把握規律的能力、預見的能力、系統處理問題的能力以及戰略定力。第二,要培養哲學思維。要有哲學自覺,遵循萬事萬物的運行規律,即所謂的“問道”。唯物辯證法或矛盾分析方法是研究任何事物的根本方法。第三,要抓好隊伍建設。注重干部隊伍建設,抓人才;注重組織架構,抓高效;注重打造和諧工作氛圍,抓團結。

  教育部財務司司長郭鵬與大家交流了如何認識“一把手”問題。“一把手”的“一”,很像一根橫著的扁擔,而不是一柄豎著的權杖,更多意味著肩負、承擔和擔當。是“第一責任人”不是“第一把交椅”,要堅持行使權力和擔當責任相統一。是“一盤棋”不是“一言堂”,要貫徹執行民主集中制原則。是“高人一籌”不是“高人一等”,要信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。“一把手”就要把方向、把大勢、把全局,就是要辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險。“一把手”要親自動手,抓落實。要善于握手,抓協調。要敢于放手,抓統籌。要不忘縮手,抓廉政。

  新華社云南分社社長、分黨組書記周亮表示,當好“一把手”,第一,政治要強。必須始終繃緊政治這根弦,辦任何事情都要從政治高度考慮。第二,站位要高。必須把牢航向,要緊扣讓黨的宣傳思想工作“強起來”工作主線,扎實全面地推進各項工作。第三,做事要實。必須以問題為導向,“強基固本”,把基礎打牢,把馬步扎實。第四,心胸要闊。要舍得吃虧,嚴格自律,嚴守黨的紀律規矩和國家法律法規,謹言慎行、謹慎用權。第五,作風要硬。要能吃苦、能受累,還要倡導工匠精神,養成嚴謹細致的工作作風。第六,本事要大。業務能力要過硬,樹立戰略思維,做好工作謀劃;要樹立風險意識,做到提前預判、控制風險、及時化解。

  新疆生產建設兵團紀檢委副書記、秘書長,兵團監察委副主任何影認為,當好“一把手”,最根本的就是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,真正做到學思用貫通,知信行統一。一是堅定理想信念,永葆對黨絕對忠誠。領導干部要忠誠干凈擔當,忠誠始終是第一位的。二是始終牢記宗旨,永葆愛民為民情懷。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,全心全意依靠群眾、服務群眾。三是堅持事業為重,永葆勇于擔當精神。要胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感,樹立正確政績觀,知重負重、攻堅克難。四是加強自我修養,永葆高尚道德情操。涵養政治定力,堅守精神追求,涵養道德操守,不斷強化自我修煉、自我改造。

  中國社會科學院地方志指導小組辦公室黨組書記高京齋認為,當好“一把手”,首先,知位是根本前提。領導要明白自己應該干什么,更要清楚所在單位的性質和職責,明確事業發展的方向和趨勢,據此定準方向、明確目標、完善制度、用好人才,把所領導的單位帶到應有的位置和高度。其次,知止是根本保障。要鑄牢理想信念,強化宗旨意識,錘煉意志品質,始終保持敬畏之心,做到總攬而不包攬,努力營造各司其職、協同有序、層級管理的管理模式。最后,知衡是最終目的。要保持身體心理的平衡、用人用權的平衡、上下左右的平衡。要做到為人公道、處事公正、評判公允,更要做好與各方面的協調溝通工作。

  本次論壇由中央黨校(國家行政學院)進修二部主辦,第1期廳局級公務員任職培訓班全體學員參加。進修二部副主任張林芬、楊斌、郝全洪,公共管理教研部副主任宋世明出席了論壇活動。

  (本報記者楚雙志、徐黎整理報道)

(網絡編輯:賈麗瑋)

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